Intitulé du poste : Equipier polyvalent H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : • Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
• S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
• Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts
• Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Profil recherché : • Organisation
• Sens du relationnel et du conseil
• Goût du défi
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 24h à 35h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Lampertheim

Intitulé du poste : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos missions
Sous la responsabilité d'un inspecteur, vous assurez la distribution des journaux et autres produits auprès des abonnés sur un secteur géographique déterminé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt
• Prendre connaissance des consignes et de la messagerie
• Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h00 maximum)
• Mettre à jour votre carnet de portage avec les informations nécessaires
• Utiliser les équipements de sécurité prescrits
• Vérifier l'état de votre moyen de locomotion
• Signaler les incidents ou anomalies à votre inspecteur
• Restituer les éléments non distribués au service concerné
• Participer à la formation d'autres porteurs afin d'assurer les remplacements
• Garantir un service régulier, ponctuel et discret auprès des abonnés
________________________________________
Matériel fourni
L'entreprise met à disposition :
• Gilet de signalisation
• Roller (chariot)
• Sacoche
• Clés
• Divers équipements nécessaires à l'activité
Profil recherché : Profil recherché :
✅ Débutant(e) accepté(e)
 
Compétences attendues :
• Distribuer des documents ou des colis
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Restituer les éléments non distribués au service concerné

Qualités recherchées :
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service
• Bon sens de l'orientation
• Fiabilité et sérieux
• Implication dans le travail
________________________________________
Conditions particulières
• Travail en extérieur sur la voie publique
• Activité matinale entre 2h00 et 7h00
• Savoir lire est indispensable
• Aucune formation particulière exigée
________________________________________
Informations complémentaires
• Qualification : Manœuvre
• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Véhicule en fonction du lieu d’habitation mais tournées possibles à pied, vélo, vélo électrique etc.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 15h/semaine
Rythme de travail : Matin
Horaires : Livraison à effectuer en 2H et 7H du matin
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Munster

Intitulé du poste : Agent de tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : • CDI à temps plein
• Horaires variables (équipe du matin ou de nuit)

Rémunération :
• À partir de 13,50 € brut/heure
• 13ᵉ mois
• Participation
• Primes d’ancienneté

Missions principales :
• Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l’aide d’un scanner
• Préparer et expédier les commandes clients
• Contrôler la qualité des colis
• Assurer le bon acheminement des colis sur le site
Profil recherché : • Débutant(e) accepté(e), formation assurée à l’embauche
• Respect des règles de sécurité, de qualité et de production
• Bonne maîtrise du français
• Aptitude au travail physique (station debout prolongée, déplacements fréquents)

Aucune expérience requise.
Motivation et sérieux attendus.

Avantages :
• Congés payés
• Complémentaire santé / prévoyance
• Participation aux frais de transport
• Majorations pour le travail de nuit et du dimanche
• Environnement de travail moderne et climatisé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : Poste fixe avec planning variable - poste du matin ou de nuit disponible
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos missions
Sous la responsabilité d'un inspecteur, vous assurez la distribution des journaux et autres produits auprès des abonnés sur un secteur géographique déterminé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt
• Prendre connaissance des consignes et de la messagerie
• Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h00 maximum)
• Mettre à jour votre carnet de portage avec les informations nécessaires
• Utiliser les équipements de sécurité prescrits
• Vérifier l'état de votre moyen de locomotion
• Signaler les incidents ou anomalies à votre inspecteur
• Restituer les éléments non distribués au service concerné
• Participer à la formation d'autres porteurs afin d'assurer les remplacements
• Garantir un service régulier, ponctuel et discret auprès des abonnés
________________________________________
Matériel fourni
L'entreprise met à disposition :
• Gilet de signalisation
• Roller (chariot)
• Sacoche
• Clés
• Divers équipements nécessaires à l'activité
________________________________________
Profil recherché : Profil recherché
✅ Débutant(e) accepté(e)
 
Compétences attendues :
• Distribuer des documents ou des colis
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Restituer les éléments non distribués au service concerné

Qualités recherchées :
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service
• Bon sens de l'orientation
• Fiabilité et sérieux
• Implication dans le travail
________________________________________
Conditions particulières
• Travail en extérieur sur la voie publique
• Activité matinale entre 2h00 et 7h00
• Savoir lire est indispensable
• Aucune formation particulière exigée
________________________________________
Informations complémentaires
• Qualification : Manœuvre
• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Véhicule en fonction du lieu d’habitation mais tournées possibles à pied, vélo, vélo électrique etc.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 15 heures/semaine
Rythme de travail : Matin
Horaires : Travail sur une plage horaire comprise entre 2h00 et 7h00 du matin
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant :
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Labaroche

Intitulé du poste : Agent emballage h/f
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos missions :
• Contrôler les entrées et sorties de stocks
• Emballage, impression des OF et les répartir
• Saisie de données des contrôles et emballages fait

Rémunération :
12,47 € + Prime de présence + indemnité de panier en fonction de la zone+ IFM + ICCP
Horaire : de journée en premier (le temps de la formation au poste) puis passage en 2X8 (5H30/13H30 et 13H30/21H30).
Profil recherché : mission longue durée en intérim
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : Longue durée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Journée
Horaires : De journée en premier (le temps de la formation au poste) puis passage en 2X8 (5H30/13H30 et 13H30/21H30).
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible - mission longue durée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau   Wissembourg  
Lieu de travail : Soultz-sous-Forêt

Intitulé du poste : AIDE AU BAR
Description du poste (tâches à réaliser) : METTRE LA VAISSELLE DANS LE LAVE VAISSELLE-RANGER-REAPPROVISIONNER-NETTOYER
Profil recherché : AUCUNE
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : immediat
Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : REICHSTETT

Intitulé du poste : Gestionnaire Comptable F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : L'entreprise cherche à pourvoir, à compter du mois de juillet 2026, un poste de Gestionnaire Comptable F/H au domaine Comptabilité, en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois.
Placé sous l’autorité du responsable hiérarchique, le/la Gestionnaire Comptable est chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables, dans le respect du plan de contrôle de la direction comptable et financière.

Vos missions seront les suivantes :
• Assurer la tenue de la comptabilité et le contrôle de la cohérence des documents comptables.
• Assurer les paiements, affecter les encaissements.
• Assurer la gestion des comptes de tiers, répondre aux sollicitations des tiers et adhérents.
• Effectuer les contrôles prévus par le plan de contrôle du DCF.
• Participer aux opérations d’arrêté des comptes.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.

Vous possédez une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d’acquérir de solides connaissances en comptabilité générale ainsi qu’en comptabilité analytique.
Vous avez déjà participé à des travaux d’arrêté des comptes et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse dans le traitement de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous agissons pour l’insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Salaire brut mensuel : entre 1980.73€ / 2060.76€ bruts par mois, selon le profil du candidat
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Site de rattachement : Colmar

Avantages :

• Horaires flexibles
• 13ème mois
• Intéressement
• Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l’employeur)
• Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
• Plan d'épargne d'entreprise
• Plan d'épargne retraite
• Télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Formation, développement professionnel continu
• Parcours d'intégration
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : MAITRESSE DE MAISON H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Reconnue d’utilité publique, l’Association propose une palette de compétences, d’actions et de dispositifs au service des familles et de l’enfance. La diversité des dispositifs témoigne de sa compétence d’intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

Aujourd’hui, nous recrutons une Maîtresse de maison (H/F) pour le Pôle Accueil et Loisirs (PAL).

Missions
En rejoignant l’Association en tant que Maîtresse de maison h/f au Pôle Accueil et Loisirs, vous êtes garant-e de l’accompagnement et de l’aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l’établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place.

Vos principales missions seront les suivantes :
• Effectuer les tâches d’intendance et coordonner les prestations hôtelières auprès des personnes accueillies (entretien des locaux, linge, repas…)
• Assister l’équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne
• Participer au bien-être et au confort psychologique des enfants
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d’établissement
• Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Contrat CDI temps partiel 8h/hebdo
Profil recherché : De formation niveau V, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d’acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de respecter des protocoles.

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualités qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes prises en charge et l’équipe.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 8H HEBDOMADAIRE
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Date d'embauche souhaitée : 09/2026
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : INGERSHEIM

Intitulé du poste : ANIMATEURS H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Aujourd’hui, nous recrutons 2 ANIMATEURS (H/F) pour le Pôle Accueil et Loisirs (PAL)

Missions
En rejoignant l’Association en tant qu’Animateur(trice) au Pôle Accueil et Loisirs, vous jouez un rôle essentiel : garantir un accueil de qualité, accompagner les enfants au quotidien et favoriser leur développement à travers des actions éducatives adaptées. Vous participez activement au fonctionnement de l’établissement et à la mise en œuvre de projets stimulants.

Vos principales missions seront les suivantes :
• Animer des activités d’éveil, culturelles et de loisirs à visée éducative.
• Mettre en place des actions pédagogiques favorisant l’épanouissement, l’autonomie et la personnalité des enfants.
• Coordonner et accompagner les animations ainsi que les projets éducatifs.
• Déployer des actions en cohérence avec le projet d’établissement.
• Travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au dispositif institutionnel.

Spécificités du poste
• Horaires de journée du lundi au vendredi, sans coupure.
• 1 POSTE CDI temps partiel 30H hebdo
1 POSTE CDI temps partiel 6H hebdo
Profil recherché : De formation BEATEP, BPJEPS ou BAFA, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif.
Vous possédez :
• Une bonne capacité d’analyse et d’observation,
• Le sens de la discrétion et du travail en équipe,
• De l’organisation, de la patience et une réelle implication.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 30h et 6 h
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Date d'embauche souhaitée : 09/2026
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : INGERSHEIM

Intitulé du poste : Assistant en gestion financière et comptable h/f
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein du Service Achats, Finance et Comptabilité (SFAC) de la Délégation Alsace de l'entreprise,
l’ assistant-e en gestion financière et comptable aura pour missions de réaliser les actes de gestion
administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au
domaine de la gestion financière et comptable.
Profil recherché : Savoirs généraux
• Avoir une connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité privée (PCG)
ou publique (GBCP), des règles et procédures des marchés publics,
• Respecter et faire respecter la confidentialité des sujets financiers et comptables,
• Savoir hiérarchiser les activités et répondre de manière rapide et précises aux sollicitations,
• Savoir rendre compte,
• Savoir s’intégrer dans un collectif, avoir un esprit d’équipe.


Savoir faire :
• Connaître, à terme, les circuits de décision en matière financière et comptable,
• Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur), et idéalement, les applications
financières et comptables.

Savoir être :
• Polyvalence, rigueur, organisation et méthode.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/12/2026
Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Vendeuse / Vendeur - F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :
• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
• Proposer des produits complémentaires.
• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Profil recherché : • Vous avez un relationnel remarquable,
• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin
• La mode et le commerce vous passionnent,
• Vous aimez le travail en équipe.
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps partiel / temps complet
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Objectif chiffré / rendement - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Business developer (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité et avec l’accompagnement du SDR Manager, vous aurez pour missions de :
•Générer des leads qualifiés (Sales Qualified Leads) et prendre des RDVs en France grâce aux différents leviers de prospection sortante à votre disposition (téléphone, mail, Linkedin etc.) et à partir de campagnes et listes de prospection ciblées sur votre territoire :
o Ciblage des comptes et des actions de prospection en partenariat avec les Ingénieurs Commerciaux (IC) en charge du closing mensuel des ventes (ex. top 50 de cibles à prospecter sur le mois etc.)
o Actions de prospection communes avec nos partenaires revendeurs (sessions phoning etc.)
o Création autonome de listes de prospection à partir d’une cible de marché
o Relance rigoureuse et régulière de vos prospects
o Etc.

Vous atteignez vos quotas mensuels en prospectant principalement des comptes « Enterprise » (250-5000 p.) pour le secteur privé, ainsi que le secteur public et santé. Vous recherchez et identifiez les interlocuteurs clés sur vos cibles de prospection et devez les engager (conversations…) par tout moyen pour identifier les problématiques, besoins et projets réels de vos prospects et ainsi détecter de nouvelles opportunités de ventes à court et moyen terme pour l'entreprise.

• Vous qualifiez les leads en réelles opportunités, en réalisant un diagnostic de la situation du prospect (méthode BANT…) et en utilisant des « SMART » questions
• Vous fournissez un pitch pertinent et concis pour positionner l’offre de l'entreprise comme réponse adaptée aux projets cybersécurité de vos prospects
• Vous prenez un RDV de découverte avec l’IC qui se situe en aval du pipeline de vente et assurez la passation du prospect auprès de l’IC. Votre objectif est que l’IC accepte et valide l’opportunité que vous lui transmettez (Sales Accepted Lead) afin qu’il prenne en charge son closing.
Business Developer / SDR -
Cybersécurité (Zéro Trust PAM)
• Les leads que vous disqualifiez (veille marketing, pas de projet…) sont taggués et vous les éduquer à nos sujets jusqu’à émergence d’un projet et transmission aux équipes commerciales
• Vous traitez les demandes entrantes (inbound) et contacts marketing (inscrits et participants aux webinars, salons…) qui vous sont transmis
• Vous jouez un rôle majeur dans l’équipe commerciale pour l’alimentation d’un pipeline suffisant d’opportunités commerciales qualifiées et nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise.
Profil recherché : Vous aimez la conquête et le développement continu d’un portefeuille de leads qualifiés. Vous aimez le challenge et êtes animé par une mentalité de gagnant.
Vous savez sortir de votre zone de confort et tester de nouvelles approches. Passer des appels sortants vers vos cibles rythme votre quotidien et vous assure d’atteindre vos objectifs. En véritable chasseur, vous savez développer un discours structuré et adapté afin d’engager des conversations avec vos prospects.
Vous êtes à l’aise pour converser avec des interlocuteurs IT de haut niveau.
Pour réussir à ce poste, vous êtes avant tout autonome, bien organisé, rigoureux et persévérant (vous savez rebondir sur un échec). Vous êtes habitué au travail en équipe et maîtrisez le suivi de vos prospects et le reporting à l’aide d’un outil CRM. Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection et vos axes prioritaires, en gérant votre temps de manière optimale.
Vous vous inscrivez dans une démarche continue d’analyse de vos résultats et d’amélioration à travers la remise en question permanente de vos pratiques. Vous contribuez au développement global des connaissances et des bonnes pratiques de l’équipe de prospection en étant force de proposition.
Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux.
Plus que votre expérience, c’est votre personnalité, votre curiosité, votre sens de l’écoute client ainsi que votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.
Profil souhaité : Bac + 2 et idéalement 1 an d’expérience sur un poste similaire. Poste basé à Mulhouse (68).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Consultant support applicatif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'entreprise recrute un/une Consultant(e) support applicatif pour renforcer son équipe Customer Support.
Sous la conduite de la responsable du pôle Support Services et après une période de formation à nos produits, vous jouerez un rôle crucial dans la relation avec nos clients et nos partenaires.
Vos interlocuteurs seront des techniciens ou ingénieurs systèmes, réseaux, architectes et des responsables informatiques. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin d’identifier et d’analyser les demandes techniques complexes en lien avec la gamme de produits de l'entreprise. Vous proposerez des solutions et plan d’actions adaptés et répondrez aux questions liées aux produits de notre gamme.
Principalement orientées sur le support des logiciels de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’assistance et l’analyse technique des demandes entrantes (téléphone/emails/web) aux clients et partenaires, portant sur les solutions logicielles de l'entreprise, et leurs écosystèmes ;
• Améliorer les usages via de l’accompagnement et du conseil ;
• Capable d’établir ses propres priorités en fonction des exigences des clients et des directives ;
• Gérer la relation client. Vous fournissez une analyse technique approfondie, conseillez, informez et solutionnez les incidents techniques ;
• Assurer la saisie des informations, recommandations, et résolutions des demandes techniques dans la CRM ;
• Rédiger et réviser des articles techniques complexes ainsi que des études de cas pour la base de connaissances ;
• Promouvoir l’esprit d’équipe et assister vos collègues à améliorer leurs capacités techniques ;
• Missions ponctuelles dans le cadre du périmètre d’intervention du Professional Service (installation/intégration pour nos clients sur site ou à distance, audits, formation).
Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en informatique avec une spécialité en administration systèmes et réseaux.
• Vous disposez d’une expérience en informatique en tant qu’analyste support technique, applicatif avec idéalement une expérience support N2 ou N3.
• Vous disposez de bonnes compétences d’analyses et de résolutions de d’incidents.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles et d’une aisance dans la communication ainsi qu’une maîtrise de l’environnement Linux. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition.
• Anglais B1 minimum.

Compétences souhaitées
• Expérience dans l’installation, la configuration et l’administration de : Active Directory, GPO, architecture Windows,
• Maîtrise architecture Linux
• Compréhension pratique des protocoles réseaux,
• Connaissances basiques en base de données (MS SQL, Oracle),
• Connaissances basiques en scripting (PowerShell, VBS, SQL, Python).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h-12h00/14h-18h00
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Technicien en nettoyage des systèmes de ventilation
Description du poste (tâches à réaliser) : - Entretien et maintenance
- Ramonage des conduits et gaines
- Nettoyage des bouches et des colonnes d'extraction
- Remplacement de caissons VMC ou des organes d'un caisson (courroies, poulies, volutes et moteur).
- Dépoussiérages de caissons, de bouches d'extractions et des entrées d'air
- Assurer un diagnostic des réseaux VMC

Déplacements dans les départements du 67-68-88-25-90
Profil recherché : Bonne condition physique
Ne pas être sujet au vertige
Expérience serait un atout
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Week-end
Horaires : Du lundi au samedi en fonction des demandes des clients
Fréquence port de charges : moyenne - Bras en élévation - Produits allergisants - Produits chimiques - Travail isolé - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Assistant commerciale (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - la tenue des dossiers clients et fournisseurs
- le suivi des commandes
- la mise à jour des bases de données
- les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs
- la rédaction des devis
- l’envoi et le suivi des factures ;
- la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.).
Profil recherché : Bon niveau de français
Adaptation au stress
Tenace

Expérience requise : 3ans
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Travail posté - Station assise - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Jardinier des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier
o Désherber,
o Tondre la pelouse,
o Tailler des petits buissons et d'arbustes,
o Travaux de nettoyage,
o Ramasser les feuilles mortes,
o Entretenir le matériel,
o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage,
o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage,
o Rangement du bois de chauffage.

- Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité
o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage,
o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments).
o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé.
o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage.
o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie.
o Travaux de voieries.
Profil recherché : Débutant accepté

Compétences :
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie
Etre ouvert aux changements

Temps partiel à temps complet (si temps partiel 20 heures/semaine)
Au domicile des particuliers
Horaires : entre 7h et 19h du Lundi au Samedi selon les besoins des clients
Véhicule et permis B
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien du Domicile (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel.

Vos missions principales sont :
- Entretien courant de domicile de particuliers actifs
- Entretien du linge
- Entretien des vitres (en fonction de la demande client).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir une surface, un sol
Normes d'hygiène et de propreté
Techniques de nettoyage et d'entretien

Temps plein ou temps partiel à convenir (si temps partiel 20 heures/semaine)

Moyen de locomotion motorisé indispensable : villages secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche, absence de transports en commun.
Profil recherché : Débutant accepté

Profils recherchés :
- Vous êtes autonome et organisé.e
- Vous êtes en capacité de vous adapter
- Vous souhaitez vous rendre utile
- Faire preuve de réactivité
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Produits allergisants - Poussières - Contact public
Modalité de réponse du postulant :
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : Secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche

Intitulé du poste : Ouvrier Paysagiste (H/F) - Entretien des espaces verts
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous recherchez une entreprise professionnelle et dynamique qui contribue à l’amélioration du cadre de vie tout en respectant l’environnement ?
Venez nous rejoindre !
Notre coopérative vous propose un poste dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.


Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez amené à réaliser des travaux d’entretien des espaces verts en suivant les instructions fournies :
- Taille d’arbres et d’arbustes, taille de haies
- Tonte avec une tondeuse à main
- Fauchages, débroussaillages et broyages
- Désherbage manuel
- Nettoyage, balayage, soufflage


CDD saisonnier ou CDI selon profil du candidat et niveau d’expérience.
Organisation d’un service de covoiturage au sein de l’entreprise
Profil recherché : - Savoir-faire requis : Tonte, débroussaillage, bêchage, binage, taille…
- Qualités appréciées : Ponctualité, sens du travail en équipe, respect des consignes et de la hiérarchie, autonomie, rigueur,…
- Formation dans le domaine du paysage : niveau CAP souhaité
- Ou/et Expérience professionnelle : stage en entreprise ou petite expérience
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 8 mois (saisonnier)
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Chaud - Froid - Humidité - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Produits allergisants
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ESCHAU

Intitulé du poste : Aide à Domicile / Assistant de Vie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous aimez prendre soin des autres ?

Nous recherchons 1 Aide à Domicile/Assistant de Vie (H/F)


• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, repas, mobilité, entretien du logement, courses…
• Accompagner les personnes lors de sorties ou rendez-vous.
• Maintenir le lien social et contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
• Collaborer avec les familles et les intervenants pour assurer une prise en charge globale et bienveillante.

En raison de la nature des missions (aide à la mobilité, accompagnement dans les gestes du quotidien, port éventuel de charges légères), nous recommandons que les candidats soient physiquement aptes à effectuer ces tâches.
Profil recherché : • Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le secteur de l’aide à la personne, de l’accompagnement ou du service à domicile.
• Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et de discrétion.
• Vous avez le sens des responsabilités, savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous êtes attentif(ve) aux besoins des bénéficiaires et savez instaurer une relation de confiance.
• Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez vous adapter aux situations variées du quotidien.
• Permis B obligatoire et véhicule personnel pour les déplacements entre domiciles.
• Une formation ou un diplôme dans le domaine serait un plus.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : Temps plein ou temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Wissembourg  
Lieu de travail : WISSEMBOURG et alentours